Simulateur

Simulez votre salaire en portage salarial

En quelques clics, estimez votre rémunération nette selon votre TJM, vos jours travaillés et votre statut (cadre ou non‑cadre).

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Taux 2026 réels Mutuelle et TR inclus Résultat en 30 secondes
Consultante en portage salarial travaillant sur son ordinateur depuis son bureau

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Questions fréquentes

Comment fonctionne le simulateur de salaire en portage salarial ?+

Entrez votre TJM (taux journalier moyen) et le nombre de jours travaillés par mois. Le simulateur calcule automatiquement votre salaire net en tenant compte des cotisations sociales, des frais de gestion Portoloin et de la réserve financière. La mutuelle, les tickets restaurant et la prévoyance sont incluses afin que la simulation soit fidèle aux bulletins de paie que vous recevrez. Rien ne vous sera facturé en plus chez Portoloin. Les taux utilisés sont ceux de 2026, issus des bulletins de paie réels.

Quel TJM faut-il pour gagner 3 000 € net en portage salarial ?+

Avec 20 jours travaillés par mois chez Portoloin, un TJM d'environ 278 € permet d'atteindre un salaire net mensuel de 3 000 €. Ce montant inclut votre réserve, qui est un salaire différé mais acquis, ainsi que vos titres-restaurant, mutuelle et prévoyance. Le simulateur vous donne un résultat précis en quelques secondes.

La simulation de salaire en portage est-elle fiable ?+

Le simulateur Portoloin est calibré sur les fiches de paie réelles de la société. Sa version actuelle intègre les taux 2026 des cotisations patronales et salariales et tous les avantages inclus chez Portoloin (Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance).

Puis-je télécharger le résultat de ma simulation ?+

Oui. Après la simulation, vous pouvez demander à recevoir un PDF qui récapitule précisément votre chiffre d'affaires estimé, vos cotisations patronales et salariales détaillées, frais de gestion, réserve et salaire net. Vous pouvez également demander à être recontacté pour y ajouter d'autres paramètres spécifiques à votre situation, comme les frais professionnels ou les heures supplémentaires par exemple.

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